Il panorama lavorativo è in continua evoluzione, con cambiamenti nelle modalità e nei luoghi in cui svolgiamo le nostre attività e nelle competenze necessarie per rimanere al passo. Secondo i dati raccolti da una recente ricerca di LinkedIn, le competenze richieste per le professioni sono mutate del 25% dal 2015, e si prevede un ulteriore cambiamento del 65% entro il 2030 a livello globale. Nel frattempo, l’avanzamento dell’intelligenza artificiale e l’automazione hanno generato nuove sfide e opportunità sia per i professionisti che per le aziende.
Considerando che il 61% dei professionisti italiani è alla ricerca di una nuova occupazione nel 2024 – osservano gli autori della ricerca -, il nuovo anno rappresenta un’opportunità per un nuovo inizio. LinkedIn ha classificato le 15 occupazioni con la più rapida ascesa negli ultimi cinque anni, descrivendone caratteristiche principali, settori più rappresentati, distribuzione per genere, città dove c’è maggiore richiesta e possibilità di lavorare da remoto.
A guidare la classifica è l’Addetto allo sviluppo commerciale (o Sales development representative), figura cruciale per qualsiasi azienda che voglia cercare potenziali nuovi clienti e proporre prodotti idonei alle loro esigenze durante tutto il ciclo di vendita.
Al secondo posto c’è l’Ingegnere dell’intelligenza artificiale (Artificial intelligence engineer o Machine learning engineer), utilizzano l’AI e modelli di apprendimento automatico per sviluppare soluzioni che possono aiutare le aziende ad aumentare la propria efficienza.
Si occupa invece di sicurezza informatica aziendale, monitorando le attività su siti web, server e database alla ricerca di eventuali minacce l’analista SOC (SOC analyst o cyber security analyst), terza professione più richiesta secondo la ricerca.
Seguono le professioni di Sustainability specialist (Consulente per la sostenibilità o Sustainability analyst), Cloud engineer (Ingegnere del Cloud), Data Engineer (Ingegnere dei dati), Responsabile acquisti (Procurement buyer o Procurement specialist), Cyber security engineer (Ingegnere della cibersicurezza), Consulente Cloud (Cloud consultant), Fiscalista (Tax specialist o Tax consultant), Talent acquisition specialist, Performance engineer (Ingegnere di pista), Solutions consultant (Solutions specialist), Medical science liaison e Sviluppatore back-end (Back-end developer).
Per stilare la classifica, il team di ricerca del LinkedIn Economic Graph ha esaminato milioni di posizioni lavorative che gli utenti LinkedIn hanno iniziato a ricoprire dal 1° gennaio 2019 al 31 luglio 2023 e ha calcolato il tasso di crescita di ogni ruolo. Sono stati esclusi gli stage, le esperienze di volontariato, i ruoli temporanei e quelli per studenti, nonché le posizioni in cui le assunzioni erano circoscritte a un numero esiguo di aziende.